¿Cómo puedo trabajar en cruceros?

El trabajo en cruceros puede ser una oportunidad laboral tan emocionante como desafiante. El sector de los cruceros turísticos cotiza al alza y permite recorrer el mundo al tiempo que desempeñas tu labor profesional a bordo de un crucero. Pero estas ventajas conllevan también ciertos requisitos que, dependiendo del perfil de cada uno, pueden pesar más en la decisión: las jornadas de trabajo son largas (hasta 14 horas al día) y el distanciamiento respecto al núcleo familiar y personal es inevitable.

Por tanto, iniciar una carrera profesional para trabajar en un crucero es una decisión que debe ser bien meditada antes de lanzarse a ella. Lo fundamental es ser un amante del mar en general y del sector náutico en particular, tener la capacidad de trabajar duro y alcanzar los niveles formativos necesarios para trabajar en un crucero, requisitos que te desglosaremos a lo largo de este artículo.

Se podría decir, en definitiva, que no todo el mundo está capacitado para trabajar en el mar o, en particular, para trabajar en cruceros. Pero aquellos que sí lo estén, se encontrarán con un sector repleto de oportunidades. La industria crece año tras año y las ofertas de trabajo en cruceros también van aumentado de manera notoria. En este artículo trataremos de dar respuesta a cómo puedes trabajar en un crucero.

¿Cómo es el trabajo en cruceros?

La lista de trabajos en cruceros es similar a la que uno se podría encontrar en otros complejos turísticos presentes en tierra firme. Un crucero emplea a cocineros, camareros, azafatas, fotógrafos, guías turísticos, músicos, administrativos, técnicos, personal de limpieza, etc. Podría parecer, por tanto, que el trabajo en un crucero es similar al que se podría desempeñar en cualquier otro lugar, pero la realidad es bien distinta: el mar es otro mundo que tiene sus propias reglas.

En un crucero alcanza todavía más relevancia algunas de las características que las empresas solicitan para esos mismos trabajos en tierra: la amabilidad, el foco hacia el cliente o la diligencia al realizar ciertas acciones son elementos imprescindibles al trabajar en cruceros, ya que los tripulantes contratan un pasaje precisamente para disfrutar de esas comodidades. En consecuencia, el trabajo en un barco como este requiere de una actitud plenamente positiva de parte del personal hacia los clientes.

Además, mientras se está trabajando en un crucero, incluso el tiempo libre puede estar supeditado a la profesión. Lógicamente no es posible salir del barco a no ser que este se encuentre en puerto y la empresa lo permita. Por eso, quienes deciden trabajar en cruceros tienen que mentalizarse completamente de que durante semanas o meses, el lugar de trabajo y el camarote (que no siempre es individual y/o cuenta con baño propio) serán los únicos lugares en los que pueda estar. Eso sí, normalmente la naviera se hace cargo de todos los gastos básicos a bordo, tanto los de higiene (limpieza, toallas, productos...) como los de alimentación (comidas y bebidas), así como de asistencia sanitaria.

¿Qué formación necesito para trabajar en cruceros?

En primer lugar, existe un curso para trabajar en barcos que resulta imprescindible para todo el personal marítimo. Hablamos del curso de Formación Básica en Seguridad Marítima, una formación de 70 horas presenciales que permite trabajar en barcos de manera genérica. Cualquier persona que oriente su carrera profesional al sector marítimo debe poseer este certificado expedido por la Dirección General de la Marina Mercante. Superar este curso STCW es lo que permite solicitar la liberta marítima, obtener el reconocimiento médico del ISM y, por lo tanto, poder embarcar. También es uno de los requisitos para otras orientaciones laborales (como el PER con habilitación profesional o PPER) del mar.

Además del mencionado curso, existen otras dos formaciones que serán esenciales para casi todos los tipos de cruceros en los que ejercer un trabajo a bordo. Son las siguientes:

• Curso de Buques de Pasaje. Es una formación de 32 horas que capacita al alumno para gestionar a los pasajeros en caso de emergencia a bordo.
• Curso de Formación Básica en Protección Marítima. Formación de 8 horas que permite al alumno adquirir conocimientos sobre seguridad marítima y del buque.

Según el empleo en concreto que desempeñe el tripulante de crucero, es posible que se requiera algún otro curso adicional, como por ejemplo el de Formación Sanitaria Específica Inicial.

Todas las formaciones citadas están reconocidas internacionalmente por la convención STCW, cuyo objetivo es armonizar los conocimientos y capacidades de todos aquellos que opten por trabajar en el mar, con independencia del país en el que hayan obtenido la certificación. Por tanto, los certificados, la libreta marítima y el reconocimiento médico del ISM que obtengas tras superar estos cursos en una escuela náutica, te servirán para acceder a ofertas de trabajo en cruceros españoles y del resto del mundo.

¿Hay más requisitos para encontrar trabajo en cruceros?

Los requisitos para embarcarse en la aventura laboral de trabajar en un crucero varían según la empresa y el cargo deseado. Es crucial tener en cuenta que las compañías de cruceros operan en todo el mundo, lo que implica una diversidad de normativas y exigencias. Sin embargo, la mayoría de estas empresas solicitan que el potencial empleado cumpla con algunas condiciones básicas.

A continuación se citan algunas de ellas:

• Disponibilidad de tiempo. Se requiere flexibilidad para embarcarse durante períodos prolongados, que suelen oscilar desde unas semanas hasta varios meses. Es fundamental para adaptarse al ritmo de vida a bordo y a los itinerarios de navegación.
• Edad mínima. Es necesario cumplir con el estándar de tener más de 18 años, pero en ciertos trabajos es posible que se incremente esta edad mínima hasta los 21, según la regulación del país concreto (el de la naviera o el de navegación) y de los servicios que se ofrezcan a bordo del barco; por ejemplo, si el trabajo en el crucero se va a desempeñar en un entorno de juegos de azar o de bebidas alcohólicas, es posible que la ley exija ser mayor de 21 años.
• Idiomas. Si bien no es un requisito absoluto, se podría decir que tener un buen dominio del inglés es altamente relevante para conseguir trabajo en un crucero. Hablar este idioma es muy valorado en el sector turístico en general, pero en los cruceros, donde se juntan personas de varias nacionalides y se navega por diversos países, es casi imprescindible y puede marcar la diferencia al buscar ofertas de trabajo en cruceros.
• Pasaporte. Es imprescindible contar con un pasaporte en vigor con al menos 1 año de validez antes de embarcar.
• Antecedentes penales. Algunas navieras solicitan un certificado de antecedentes penales del país de origen del empleado o de cualquier otro país donde este haya residido durante un período de tiempo superior a 6 meses.
• Visado de trabajo. En algunos casos, especialmente para trabajar en empresas con sede en Estados Unidos, puede ser necesario obtener un visado de trabajo una vez se haya recibido una oferta de empleo y pasado las pruebas de selección.
• Experiencia laboral. Aunque el haber desempeñado anteriormente un trabajo en cruceros no es obligatorio, cualquier experiencia relacionada con el sector turístico o marítimo puede ser un punto a favor. Sea un puesto laboral en tierra similar al deseado o experiencias previa en el mar, todo suma al valor del candidato

En resumen, trabajar en un crucero requiere preparación, flexibilidad y disposición para adaptarse a las exigencias del trabajo a bordo.

¿Dónde puedo encontrar ofertas de trabajo en cruceros?

Una vez finalizada la etapa formativa y cumplidos los requisitos, llega el momento de buscar ofertas de trabajo en cruceros para iniciar una carrera laboral en este sector. Además de las redes y portales clásicos para buscar empleo (LinkedIn, Infojobs, etc.), uno de los primeros pasos imprescindibles es el de buscar el trabajo en cruceros que ofertan directamente las navieras a través de sus portales. Es importante recalcar que el sector de las navieras está más concentrado de lo que suele ser habitual en el mundo náutico, por lo que resulta sencillo explorar sus sitios web. A continuación te facilitamos un enlace directo a varios de ellos:

• MSC Cruceros
• Costa Cruceros
• Norwegian Cruise Line
• Royal Caribbean
• Cunard
• Carnival Cruise Line
• Princess Cruises
• AIDA Cruises
• Holland America Line
• P&O Cruises
• Seabourn
• Viking Cruises

Por lo general, en estos portales es necesario crearse una cuenta personal y enviar una carta de presentación adjunta al currículum vitae. Conviene examinar detenidamente las vacantes disponibles, las condiciones laborales y la remuneración para comprobar que se ajustan a las expectativas y necesidades panteadas. Es recomendable priorizar las ofertas de trabajo en cruceros que encajen con las habilidades y experiencia del candidato al postularse al empleo. Una vez completado este proceso, antes de la entrevista de selección conviene repasar bien todo lo referente a la naviera: historia, valores, presencia, catálogo de servicios... Son detalles que cualquier empresa valora en sus candidatos.

Culminado este proceso, si ha habido éxito y todo fructifica en un contrato laboral, normalmente la naviera pone todos los medios a disposición de la persona contratada para que se desplace al crucero concreto y empiece a recibir una formación antes de embarcar, que será más o menos específica según su puesto de trabajo: azafata de barco, cocinero, etc. Es en ese momento cuando comenzará la aventura.

Estos consejos son vitales a la hora de encontrar trabajo en cruceros en España y otros países pero, como se ha señalado a lo largo de todo el artículo, será la actitud y predisposición de uno mismo lo que marque la diferencia.