Cómo hacer un CV marítimo que destaque

El sector marítimo profesional es altamente competitivo y demanda perfiles con cierto nivel de cualificación, especialmente a nivel internacional. En este entorno, el currículum vitae marítimo no es un simple documento informativo, sino una herramienta estratégica para acceder a embarques, superar procesos de selección y demostrar solvencia profesional.

En este artículo se sintetizan los principales aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de elaborar un CV marítimo correctamente estructurado y adaptado al sector, con el objetivo de destacar entre los muchos candidatos a trabajar en el mar.

¿Por qué es fundamental adaptar el currículum al sector marítimo?

Uno de los errores más frecuentes al postular a una oferta de trabajo es el de enviar un currículum genérico, que incluya experiencia y habilidades de diversos ámbitos sin resaltar la información verdaderamente relevante para la empresa en la que se desea trabajar.

Ese error cobra todavía más relevancia en el mercado marítimo, que funciona con criterios propios tanto en España como a nivel internacional. Las titulaciones profesionales, certificados STCW y períodos de embarque acreditados son elementos clave que deben aparecer de forma clara y ordenada. Además, conviene disponer de una versión en inglés, utilizando la nomenclatura internacional estandarizada.

Adaptar el currículum al sector marítimo transmite conocimiento del entorno profesional y demuestra que el candidato sabe de sus exigencias legales y operativas.

Estructura del CV marítimo profesional

La estructura del CV marítimo debe ser clara, visualmente ordenada y orientada a facilitar una lectura rápida. Por ello, resulta casi imprescindible condensar la información en una única página. Conviene no olvidar que los reclutadores y personal de RRHH suelen revisar numerosos perfiles, por lo que la información debe localizarse con facilidad.

Conviene indicar que la estructura puede variar según el perfil de la persona. Un candidato novel con escasa experiencia seguramente tenga que dedicar mucha más extensión a la formación y habilidades, mientras que el desafío para un candidato con experiencia será el de resumir toda la información e incluso optar por reflejar solo la más importante.

En general, la estructura adecuada para un currículum marítimo podría ser la siguiente:

• Esquina superior izquierda. Foto del candidato y, justo debajo, los datos personales.
• Resto del margen superior: Nombre del candidato y, si procede, puesto profesional. Justo debajo de ello, un breve apartado titulado "Sobre mí".
• Margen izquierdo. Habilidades, idiomas y títulos o certificados marítimos profesionales.
• Parte central y margen derecho. La mayor parte de la hoja debe dedicarse a la experiencia profesional y formación académica.
• Margen inferior. Referencias profesionales, si las hubiera.

Qué información incluir en un currículum náutico para trabajar en barcos

El contenido del CV marítimo debe ser preciso y verificable. Siempre es recomendable ser honesto, pero en el sector náutico cobra especial relevancia ya que la información técnica y documental tiene un peso determinante a la hora de seleccionar un candidato y de que efectivamente este lo demuestre al desempeñar su rol.

El nombre y apellidos deben aparecer en tamaño de letra grande. Junto a ellos deben incluirse el número de DNI/NIE y pasaporte, email, teléfono y fotografía. La ubicación puede indicarse si se acompaña de una mención a disponer de movilidad geográfica, si la hubiera. En caso de incluir alguna red social, debería tratarse exclusivamente de aquella orientada al ámbito profesional (como LinkedIn).

Como síntesis de toda la hoja, conviene redactar una breve presentación de no más de 40 o 50 palabras, donde se resuma el perfil del candidato.

El apartado de habilidades debe incluir capacidades reales y demostrables tanto en la entrevista como a bordo. Pueden ser tanto personales (liderazgo, trabajo en equipo...) como técnicas (informática, fontanería...). La información de los idiomas debe ir acompañada del nivel de cada idioma (C1, B2...). Respecto a los certificados marítimos profesionales, es imprescindible poner la nomenclatura en inglés, pudiendo ser recomendable (si hay espacio) citar también el nombre en español. Es útil mencionar hasta cuándo están en vigor, siempre y cuando la fecha de caducidad no sea próxima. No es imprescindible citar el centro formativo, salvo que aporte un valor añadido reconocido.

La parte principal del CV marítimo debe contener lo más relevante del candidato: la experiencia profesional, seguida de la formación académica (grados, licenciaturas, másters...) en segundo lugar. Imprescindible ordenarlas cronológicamente de más reciente a más antigua. En el caso del empleo, hay que señalar el nombre de la empresa, nombre del barco o buque, eslora o arqueo, puesto desempeñado y período de tiempo en el que se estuvo empleado, además de un breve resumen de las responsabilidades. Para la formación igualmente hay que indicar en qué organismo se obtuvo la titulación, período y algún otro dato de interés (como un premio extraordinario).

En caso de disponer de referencias profesionales, conviene reservar las dos últimas líneas para indicar el nombre, puesto, empresa y datos de contacto de la persona de referencia.

Dónde enviar el CV marítimo en España y a nivel internacional

Una vez elaborado el currículum, el siguiente paso consiste en dirigirlo a los canales adecuados. En el sector marítimo, las oportunidades laborales suelen gestionarse a través de:

• Navieras y compañías marítimas. Prácticamente todas las empresas grandes del sector tienen un apartado de empleo al que enviar la candidatura.
• Redes profesionales. Como por ejemplo LinkedIn, donde muchas empresas publican sus ofertas de empleo.
• Plataformas especializadas en empleo náutico. Son menos comunes, pero tienen la garantía de focalizarse únicamente en el sector.
• Agencias de colocación marítima. Ayudan a encontrar empleo, pero conviene verificar que operen conforme a la normativa vigente.
• Contacto directo con capitanes o armadores. La manera tradicional, localizando marinos en el puerto que busquen personal para sus embarcaciones.

Normalmente la única opción es enviar el CV en formato digital, pero siempre conviene tener alguna copia en papel para facilitarlo llegado el caso. Por supuesto, siempre hay que asegurarse de mantener el currículum actualizado.

Cómo mejorar el CV marítimo para acceder a mejores oportunidades profesionales

Aunque todo lo mencionado en el presente artículo esté fundamentado, resulta obvio que un CV marítimo formalmente pulcro no garantiza nada por sí mismo, sino que debe estar respaldado por un perfil profesional sólido.

En el sector náutico es esencial mantener actualizadas las titulaciones y certificados STCW que se posean, realizando los cursos de revalidación pertinentes. La obtención de nuevos títulos y la especialización en determinadas áreas son factores que pueden incrementar de manera notable el atractivo del currículum.

La planificación de una carrera marítima debe contemplar no solo la experiencia en los embarques, sino también la formación continua como elemento estratégico para progresar profesionalmente y acceder a puestos de mayor responsabilidad.